鉴湖大学堂——青年员工职业修养分享会-绍兴鉴湖酿酒有限公司

鉴湖大学堂——青年员工职业修养分享会

日期：2025-07-28 12:51

7月25日，鉴湖公司开展了一场以“做人的常识和做事的常识”为主题的青年员工职业修养分享会，20余位90后、00后青年员工参加会议，公司董事长钱峰作分享交流。
会上，钱峰董事长首先为大家推荐了陈鹤琴的《写给青年》、邹韬奋的《事业管理与职业修养》两本书，鼓励青年养成爱阅读的良好习惯。
他还分享了“鉴湖的三个法宝”，即干部带头、大公无私、是非明辨。干部要以身作则才能团结力量，大公无私才能赢得信任，明辨是非才能行稳致远。
随后，钱峰董事长强调了鉴湖公司的“四个留给”与“六个先行”，青年员工要养成高效严谨的工作习惯。
每日工作计划先行：合理安排一日工作，优先处理要事，管理好时间。
每次活动方案先行：提前拟定活动方案，确保活动从筹备到执行都有条不紊。
请假外出手续先行：请假手续合理合规，提前做好工作衔接，避免耽误工作进度。
物款使用报告先行：强调依规办事，养成物款使用前的流程规范意识。
阶段结束总结先行：及时复盘活动、会议，梳理成果、发现问题，为下一次的工作积累经验。
权力动用制度先行：规范管理，让权力运行有章可循，避免滥用权力的行为，形成约束。
钱峰董事长还结合自身经验，分享了做人与做事的常识。他指出，做人的基本常识是正直、善良、勤劳、理性，做事的常识则是马上干、坚持干、重复干。
交流会上，青年员工们围绕工作和成长积极互动，并为7月份过生日的青年们送上集体祝福，现场氛围热烈而温馨。